因為我已經工作8年，所以面試流程比較流暢，先由HR面試，然后是技術主管面試，最后和技術總經理談一下；整體感覺公司最近幾年業績很好，需要大量人才，所以有工作經驗進去還是蠻容易的。
我當時面試屬于公司的發展期，公司非常缺人，但公司要有經驗的，只要有點產品設計經驗都能容易通過，現在發展穩定了，應該不是很好進。
我面試的是技術相關的職位，人事簡單談了下然后就是技術主管面試，覺得還不錯直接到研發總經理面試了，總體對技術有要求。
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