面試一天就結(jié)束了，部門(mén)面試官會(huì)問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題，可能是技術(shù)比較相似，答得也比較順利。問(wèn)得還是比較有水準(zhǔn)的。后面是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和HR見(jiàn)了下。
一輪是HR電話(huà)溝通，然后就約來(lái)面試，直接就是財(cái)務(wù)老大面，開(kāi)始以為很難比較緊張，后來(lái)聊下來(lái)感覺(jué)沒(méi)問(wèn)多少專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
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