先是HR談話，填寫基本信息，填寫完問了些基本問題，然后填寫專業(yè)卷，寫完通過后，人事經理來面試;通過后，門店經理面試，基本上都是問一些基本問題。
整體面試體驗還是相對不錯的，讓人感覺舒心，被尊重;
面試內容就是遇到問題如何處理，目前的職業(yè)生涯規(guī)劃、計劃、打算，對公司有了解么。
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