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搜狗

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3 (2名員工真實評價)

津貼補助多 年終獎豐厚 有五險一金

CEO 洪濤
公司規(guī)模 1000-9999人
公司地址 北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號院9號樓搜狐網(wǎng)絡(luò)大廈9層01房間
公司介紹

北京搜狗科技發(fā)展有限公司成立于2006年02月08日,注冊地位于北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號院9號樓搜狐網(wǎng)絡(luò)大廈9層01房間,法定代表人為洪濤。經(jīng)營范圍包括研究、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子出版技術(shù)、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,計算機(jī)系統(tǒng)集成,銷售自行研發(fā)的軟件產(chǎn)品,技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn);銷售通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、文化用品、日用品、禮品、服裝、鞋帽、機(jī)械設(shè)備、工藝品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告;委托生產(chǎn)通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、文化用品、日用品、禮品、服裝、鞋帽、機(jī)械設(shè)備、工藝品;貨物進(jìn)出口;代理進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口。(市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)北京搜狗科技發(fā)展有限公司對外投資7家公司。

工商信息
成立時間 2006-02-08 注冊資本 4000萬美元 法人代表
公司全稱 北京搜狗科技發(fā)展有限公司
企業(yè)類型 有限責(zé)任公司(臺港澳法人獨資)
經(jīng)營狀態(tài) 存續(xù)
總部城市 北京市
經(jīng)營期限 2006-02-08 - 2036-02-07
注冊地址 北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號院9號樓搜狐網(wǎng)絡(luò)大廈9層01房間
經(jīng)營范圍 研究、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子出版技術(shù)、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,計算機(jī)系統(tǒng)集成,銷售自行研發(fā)的軟件產(chǎn)品,技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn);銷售通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、文化用品、日用品、禮品、服裝、鞋帽、機(jī)械設(shè)備、工藝品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告;委托生產(chǎn)通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、計算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、文化用品、日用品、禮品、服裝、鞋帽、機(jī)械設(shè)備、工藝品;貨物進(jìn)出口;代理進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口。(市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部
【搜狗】員工點評
3 (2條員工點評)
Jenny Jenny | 3
最開始來的時候業(yè)務(wù)不熟悉肯定會加班 ,之后就好多了。
2022-03-23 16:55:42
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Jenny Jenny | 3
氛圍很好 年輕人多 大家都很nice 工作內(nèi)容也與大環(huán)境接軌 時效性很強(qiáng)。
2022-03-23 16:54:36
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【搜狗】問答
Jenny Jenny | 2022-03-23

偶爾會加班,工作節(jié)奏一般,工作獎罰制度明確,上班彈性打卡。要求學(xué)歷,生活穩(wěn)定,懂得團(tuán)隊協(xié)作,有創(chuàng)造與解決問題能力,技術(shù)一般都很成熟了,所以遇到的問題一般都是高大上的問題。直屬領(lǐng)導(dǎo)很nice,對工作態(tài)度很認(rèn)真,獎罰明確,工作氛圍屬于那種緊張的氛圍,團(tuán)隊人員能力很強(qiáng)大,一般每周五例會,會過一下工作進(jìn)度和一些解決方案。


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Jenny Jenny | 2022-03-23

人員流動算正常吧 ,就是在三四月跳槽旺季的時候人員流動較大 ,公司挺多員工都是在公司工作蠻久了,長期發(fā)展的話職級晉升可能會有些慢,但對入職年限這些有硬性的要求,但晉升也挺公開公正的 ,都是憑能力說話。

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