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問答
企業口碑
匿名用戶
2021-12-21
隨著我國高等教育入學率逐年提高，大學生數量規模的逐年增多，已經發展到“本科生多如牛，研究生遍地走”的地步。在各大企業招聘人數逐步收縮，以及創新產業升級影響下，不少企業在招聘時都提高了入職門檻，對學歷學位提出了更高的要求。沒有研究生學歷，可能連參加招聘報名的資格都沒有。因此，研究生學歷對于大學生找工作的首要意義和作用在于為大學生提供了參加招聘會的入場券。
匿名用戶
2021-12-21
不是學生選擇了考研，是機構選擇了研究生，碩士及博士的占比是31%，這幾年券商、基金等機構核心點的崗位，凡是可以挑人的崗位，很多硬性門檻就提高了。
匿名用戶
2021-12-21
當前，大學錄取比例已經超過了40%，所以，當前的年輕群體中本科生的比例非常高，研究生的占比僅為不到5%。對于本科同學來說，讀研的比例是過了10%，這里面，比較好的學校讀研比例明顯會更高，畢竟保研的比例都超了這個數，一些非常普通的學校，又比較低。所以在不少名校中，讀研(含保研及出國)又是普遍現象，跟就業本身都沒多大的關系。上述的這個算法，其實需要做一定的修正，因為每年還有60萬左右的出國群體，算上這塊數據還需要往上進行修正。