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沒做滿一年有年終獎嗎?不發年終獎可以上訴嗎?

2022-01-08
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3個回答
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匿名用戶

2022-01-08

當然可以,年終獎金是公司跟員工勞動合同約定的在其中一條,大多數是以年底雙薪,十四薪的方式呈現,即然是勞動合同書的約定,那麼,就應當遵守勞動合同法的有關規章。假如公司沒有按勞動合同書履行合同,大伙兒可以先根據與公司協商的辦法來處理,假如協商難以解決,就可以申請勞動仲裁來維護保養自身應有的利益。

匿名用戶

2022-01-08

有一些企業還會以工作不滿意一年為由不發年終獎,只需勞動合同書上沒有確立承諾“工作不滿意一年沒有享受年終獎的權益”,那麼,即使你只工作了一個月,也是有享受年終獎的權益!

匿名用戶

2022-01-08

年終獎得是勞動合同上明確指出的,假如勞動合同上沒有注明有年終獎,那麼公司不發年終獎便是合理合法的。由于迄今為止,沒有法律法規公司一定要設置年終獎,設不設年終獎是公司來定。

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