校招，第一輪簡歷篩選，通知面試，英語筆試，二面，入選后參與公司委培，入職后會送到珠海進行崗前培訓。
面試時有兩個面試官，主要是個人介紹，行業(yè)知識，還面試了哪些公司，為什么放棄原先的招聘；還有就是自己看重的品質，專業(yè)方面，學習能力，個人大的項目。
首先是自我介紹，為什么想從事這份工作，應屆生基本沒有工作經(jīng)驗，所以問的內容不是很多，筆試是英語考試，基本不太差的都能進。
面試官很專業(yè)，面試時問了一些類似于公務員考試中的問題，然后是專業(yè)面試，還給報銷了車費。
無領導小組，十分鐘要得出結果，組員要發(fā)揚犧牲和妥協(xié)精神，淘汰一小部分人，最后是單面環(huán)節(jié)，面試官提一些問題，根據(jù)簡歷提問。
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