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薯片軟妹 | 2021-09-06 17:56:36

面試較為輕松，順利通過。

1.先來了一個小年輕，問了一些技術(shù)問題2.后面來了應(yīng)該是團隊負責人，問了一些專業(yè)的問題，例如AndroidUI的繪制，如何優(yōu)化性能，F(xiàn)PS等。3.總監(jiān)面試4.HR面談

評論

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技術(shù)面試+抗壓測試+期望薪資

追風少女三三 | 4

　　一開始會問一些技術(shù)性的問題，然后問一些曾經(jīng)做過的項目的內(nèi)容，接著評判面試者的抗壓能力，能否應(yīng)對挑戰(zhàn)，接受天天加班，最后問一問期望薪資。

2021-09-07 17:56:58

獵頭推薦的，注重簡歷和經(jīng)歷的匹配度，面試相對簡單

嘩啦啦小雨 | 4

　　主要看一些從業(yè)經(jīng)歷，注重簡歷和經(jīng)歷的匹配度，面試還算簡單。基本面的問題都是你的項目經(jīng)驗，和供應(yīng)商績效管理相關(guān)。

2021-09-07 17:57:15

工作氛圍年輕活躍，有朝氣，有激情

天空之城 | 4

　　三輪面試下來整體感受：　　1、面試官都很 NICE，給人很舒適的感覺; 　　2、技術(shù)都很牛，能感覺到面試官的技術(shù)功底深厚，理解也很深入，在這樣的團隊成長應(yīng)該是很大; 　　3、公司做的產(chǎn)品很有意思，感覺前景不錯; 　　4、缺點是離地鐵稍微有點遠，不過聽面試官介紹上下班是有班車的。

2021-09-07 17:55:35

面試和實際工作差距還是蠻大的

茉香奶綠 | 4

　　CTO還是很靠譜的，團隊也有不錯的同時。不過公司花錢確實很謹慎和小氣，想做事確實是比較難的一件事，不容易。

2021-09-07 17:56:10

面試專業(yè)性偏弱，HR壓薪資。

超級花臉貓 | 4

　　總體面試難度不大，直接面試的是產(chǎn)品負責人。HR對薪資壓得非常厲害，基本往最低的范圍聊，不重視應(yīng)聘者感受。

2021-09-07 17:52:59

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