免責聲明： 本頁面所展現的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題，請及時與本網聯系，我們將核實后進行刪除，本網站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
按點評標簽查看公司
等你來答
匿名用戶
2022-10-08
匿名用戶
2023-09-25
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2023-11-20
匿名用戶
2023-11-09
匿名用戶
2021-11-03
不算。看公司是不是有相應的規章制度,對于曠工多少天算自動離職。但是大多公司規章制度曠工三日即算職工自動離職。
匿名用戶
2021-11-03
產假期超過三個月不回單位上班，又不上單位告假，應該會算自動離職的;但是有個前提，單位也是要通報個人產假已到，如果沒有通知雙方都有責任的，可以適當協商解決。
匿名用戶
2021-11-03
產假規定的是要看休產假的人，是晚婚晚育的話。產假會相應的延長。還有各單位實際的要求也不一樣。按單位要求的執行。